Job-Profile

Boten in der Nacht

Ein Bote in der Nacht ist verantwortlich für die termingerechte und zuverlässige Auslieferung von Post und Zeitungen in der Nacht (ab ca. 23:00 Uhr). Die Zustellung kann flexibel mit dem Fahrrad oder anderen Kleinfahrzeugen erfolgen. Die Position erfordert Genauigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, um einen reibungslosen Ablauf der Zustellprozesse sicherzustellen.

Boten am frühen Morgen

Ein Bote am frühen Morgen ist verantwortlich für die termingerechte und zuverlässige Auslieferung von Post und Zeitungen in den frühen Morgenstunden (ab ca. 4:00 Uhr). Die Zustellung kann flexibel mit dem Fahrrad oder anderen Kleinfahrzeugen erfolgen. Die Position erfordert Genauigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, um einen reibungslosen Ablauf der Zustellprozesse sicherzustellen.

Boten am Tag

Ein Bote am Tag ist verantwortlich für die termingerechte und zuverlässige Auslieferung von Post und Zeitungen am Tag (ab ca. 7:00 Uhr) Die Zustellung kann flexibel mit dem Fahrrad oder anderen Kleinfahrzeugen erfolgen. Die Position erfordert Genauigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, um einen reibungslosen Ablauf der Zustellprozesse sicherzustellen.c

Kurier in der Nacht

Der Kurier in der Nacht ist verantwortlich für die Zustellung von Tageszeitungen und Briefpost auf festgelegten Überlandtouren mit einem Dienstkraftfahrzeug. Die Arbeit beginnt nachts (ab ca. 23:00 Uhr) und endet wieder am jeweiligen Depot. Die Touren erfolgen auf festen Routen mit eingespielten Abläufen, um eine termingerechte und zuverlässige Zustellung sicherzustellen. Ein PKW-Führerschein ist hier zwingend erforderlich. Es handelt sich um Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.

Kurier am Tag

Der Kurier am Tag ist verantwortlich für die Zustellung von Tageszeitungen und Briefpost auf festgelegten Überlandtouren mit einem Dienstkraftfahrzeug. Die Arbeit beginnt nach Absprache und endet wieder am jeweiligen Depot. Die Touren erfolgen auf festen Routen mit eingespielten Abläufen, um eine termingerechte und zuverlässige Zustellung sicherzustellen. Ein PKW-Führerschein ist hier zwingend erforderlich. Es handelt sich um Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.

Springer in der Nacht

Als Springer in der Nacht (Arbeitsbeginn ab 23:00 Uhr oder später) vertreten Sie in Zustellbereichen in ihrer Region (in der Regel in der gleichen Stadt) in unbesetzten Bezirken. Das kann sich tageweise ändern und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität.

Springer am Tag

Als Springer am Tag (Arbeitsbeginn ab 06:00 Uhr oder später) vertreten Sie in Zustellbereichen in Ihrer Region (in der Regel in der gleichen Stadt) in unbesetzten Bezirken. Das kann sich tageweise ändern und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Bei Kontakt zu Kunden und Empfängern sind Sie stets höflich und kundenorientiert.

Abholfahrer

Als Abholfahrer fahren Sie täglich wiederkehrende Routen und holen bei Geschäftskunden am Nachmittag Postsendungen ab. Diese verbringen Sie anschließend sicher ins Depot oder das Briefzentrum. Sorgfältiger Umgang mit Waren und routiniertes Fahrzeughandling wird ebenso wie ein Führerschein erwartet. Sie sind pünktlich, verantwortungsbewusst und serviceorientiert, mit strukturiertem Arbeitsstil, guter Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamorientierung.

Vorarbeiter

Ein Vorarbeiter arbeitet überwiegend selbst als Bote und ist verantwortlich für eine zuverlässige und termingerechte Zustellung. Zusätzlich übernimmt er punktuell koordinierende Aufgaben, wie die Unterstützung und Kontrolle anderer Zusteller, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Dabei trägt die Position eine leichte organisatorische Verantwortung, ohne dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen.

Personaldisponent

Personaldisponenten führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeiter in der Zustellung. Sie sichern die termingerechte, qualitativ hochwertige Zustellung von Zeitungen und Briefen, überprüfen Abläufe vor Ort und koordinieren die Einsätze der Zusteller. Sie optimieren Prozesse, überwachen Kosten und Reklamationsquoten und wirken in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mit. Personaldisponenten sind gebietsverantwortlich und führen Vorstellungsgespräche. Sie arbeiteen eng mit den Nacht- sowie Tagkoordinatoren zusammen. Personaldisponenten nehmen die Führungsrolle der untergeordneten Koordinatoren der Nacht und des Tages wahr.

Nachtkoordinator Personaldisposition

Der Nachtkoordinator ist erster Ansprechpartner sowie Vorgesetzter für die Boten in der Nacht und zuständig für die Planung und Koordination von Ausfällen sowie Vertretungseinsätzen. Zudem übernimmt die Person die Bearbeitung von Reklamationen und die Lösung von Problemen, die in der Zustellung auftreten. Des Weiteren übernehmen diese auch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.

Tagkoordinator Personaldisposition

Der Tagkoordinator ist erster Ansprechpartner sowie Vorgesetzter für die Boten in der Nacht und zuständig für die Planung und Koordination von Ausfällen sowie Vertretungseinsätzen. Zudem übernimmt die Person die Bearbeitung von Reklamationen und die Lösung von Problemen, die in der Zustellung auftreten. Des Weiteren übernehmen diese auch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern…

Fachkraft für Geo-Informationssysteme

Diese plant und optimiert Zustellgebiete sowie tägliche Touren für Zeitungs- und Briefzusteller. Sie analysiert Verteilmengen, Fahrzeiten und geografische Daten sowie erstellt effiziente Routen. Sie stimmt sich mit der Disposition ab und passt Touren laufend an Veränderungen an.

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Aufgabe dieser ist die Bearbeitung kaufmännischer Routineaufgaben sowie Erfassung und Pflege von Daten. Des Weiteren die Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken und Berichten nach vorgegebenen Vorgaben sowie Abstimmung mit internen Abteilungen im Rahmen der Sachbearbeitung. Unterstützung administrativer Prozesse und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Daten- und Dokumentenpflege.

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung

Er überwacht die Qualität von Produkten und Abläufen, führt Kontrollen durch, dokumentiert Ergebnisse und meldet Abweichungen. Er unterstützt dabei, Fehler zu vermeiden, die Arbeitsabläufe ständig zu verbessern, bearbeitet eingehende Reklamationen und führt Ursachenanalysen durch. Er übernimmt die fachgerechte Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, dokumentiert alle Schritte nachvollziehbar und wirkt an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards mit.

Mitarbeiter im Bewerbermanagement

Er steuert den gesamten Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung, sichtet Unterlagen, koordiniert Termine, kommuniziert mit Bewerbern, unterstützt Führungskräfte im Auswahlprozess und sorgt für eine professionelle Candidate Experience.

Compliance-Mitarbeiter

Dieser überwacht die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Sicherheitsstandards. Er prüft Prozesse und Dokumentationen, führt Risiko- und Compliance-Kontrollen durch und unterstützt bei Audits. Er schult Mitarbeiter zu relevanten Regularien, identifiziert Verbesserungspotenziale und wirkt an der Umsetzung sicherer und regelkonformer Logistikabläufe mit.

Mitarbeiter im Vertrieb

Als Mitarbeiter im Bereich Vertrieb sind Sie für den Verkauf von Postdienstleistungen und Logistiklösungen an Geschäftskunden zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Akquise neuer Kunden, die Betreuung bestehender Kunden, die Angebotserstellung und Marktanalyse. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Marktkenntnisse sind wichtige Eigenschaften für diese Position.

Mitarbeiter im Innendienst

Innendienstmitarbeiter unterstützen das Vertriebsteam bei der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Zu den Aufgaben gehören die Auftragsabwicklung, die Kundenberatung, die Angebotserstellung sowie die Pflege von Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsaußendienst, der Logistikabteilung und anderen internen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen. Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse sind wichtige Qualifikationen für diese Position.

Mitarbeiter in der Abrechnung

Mitarbeiter im Bereich der Abrechnung sind für die korrekte Abrechnung von Postdienstleistungen und Logistiklösungen verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Ausgangsrechnungen an die Kunden, Prüfung von Rechnungen, die Erfassung von Leistungen, die Kommunikation mit Kunden bezüglich Abrechnungsfragen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abrechnung sicherzustellen. Genauigkeit, Zahlenaffinität und Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.

Maschinenführer

Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Verantwortung für die Einrichtung, Wartung und Reinigung der Maschinen sowie für die Kontrolle der Produktionsabläufe und Produktqualität. Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs.

Produktionshelfer in der Sortierung

Verantwortlich für die Sortierung von Briefen nach Bezirken. Sorgt für eine termingerechte, fehlerfreie Bearbeitung und unterstützt die effiziente Vorbereitung der Zustellung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Produktionshelfer in der Zeitungsweiterverarbeitung

Unterstützt die Produktion durch Einlegen von Prospekten in Maschinen und Durchführung von Sortierarbeiten. Sorgt für einen reibungslosen Ablauf der Produktionsprozesse unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Staplerfahrer 

Dieser be- und entlädt Waren mit dem Gabelstapler, transportiert Güter innerhalb des Lagers oder Betriebs, achtet auf die sichere Lagerung und übernimmt einfache Inventur- und Kontrollaufgaben.

Kommissionierer

Verantwortlich für das Zusammenstellen von Waren gemäß Aufträgen (Kommissionieren) unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Organisation und Vorbereitung der Produkte für den Versand, Kontrolle der Bestände sowie Unterstützung bei der Lagerpflege und Optimierung von Prozessen.

Mitarbeiter für die Datenerfassung im Redress

Verantwortlich für die Bearbeitung und Weiterleitung der Tagespost sowie für die Umsetzung von Redress-Prozessen. Dazu gehören die Kontrolle eingehender und ausgehender Sendungen, die Bearbeitung von Rückläufern und Reklamationen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Post- und Informationsflusses. Unterstützung bei administrativen Abläufen und der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.

Mitarbeiter im Fuhrparksmanagement

Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement sind insbesondere für die ganzheitliche Überwachung des Fuhrparks, die Beschaffung und den Verkauf von Fahrzeugen, die Beauftragung von Reparaturarbeiten, Abwicklung von Schadensfällen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. UVV-Prüfungen und Führerscheinkontrollen) verantwortlich.

Mitarbeiter im Gebäudemanagement

Verantwortlich für die Instandhaltung, Pflege und Überwachung von Gebäuden und Anlagen. Umfasst handwerkliche Tätigkeiten, Kontrolle der Haustechnik, Koordination von Reparaturen sowie die Sicherstellung von Sauberkeit, Sicherheit und reibungslosen Abläufen im Gebäude.

Reinigungskraft

Die Reinigungskraft sorgt für Sauberkeit und Ordnung in unseren Depots, Büroräumen, sanitären Anlagen und Gemeinschaftsbereichen. Sie pflegt die Arbeitsumgebung gewissenhaft und arbeitet unter Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards.